Polskie Forum Użytkowników Debiana

Opis stanowiska

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

- Administrowanie grupą serwerów i stanowisk roboczych monitorowanie i administrację serwerami Gnu\Linux, Windows, VMware,
- Monitorowanie i administrację siecią rozległą,
- Zapewnienie odpowiedniej wydajności i dostępności systemów
- Zarządzanie kopiami bezpieczeństwa,
- Prowadzenie i aktualizację dokumentacji technicznej oraz inwentaryzację zasobów.
- Wsparcie użytkowników
- Prowadzenie projektów
- Biznesową i techniczną analizę wymagań biznesowych oraz projektowanie i implementowanie rozwiązań
- Konsultacje i pomoc techniczna dla współpracowników

Wymagania:

- Doświadczenie zawodowe i biegłość w administracji systemami GNU\Linux ( preferowany Debian )
- Dobra znajomość sprzętowej architektury serwerowej (dobór serwerów, wyposażenie dodatkowe, konfiguracja i instalacja),
- Znajomość zagadnień kopii bezpieczeństwa oraz archiwizacji danych
- Znajomość zagadnień sieci komputerowych LAN i WAN,
- Znajomość sprzętu sieciowego – zarządzalnego (Cisco,)
- Pożądana znajomość systemów Windows Server oraz Exchange Server
- Komunikatywność i współpraca w zespole,
- Duża samodzielność, rzetelność, dokładność i samodyscyplina,
- Mile widziana znajomość takich rozwiązań jak: Nagios, Munin, NagVis, OTRS, DirectAdmin, WHMCS, VmWare, Asterisk, Bacula, Magento
- Wykształcenie Średnie
- Minimum roczne doświadczenie w zarządzaniu produkcyjnymi serwerami GNU\Linux

Oferujemy:

- Pracę pełną wyzwań w firmie działającej na rynku od 2009 roku.
- Atrakcyjne wynagrodzenie (1200-4500zł netto)
- Narzędzia pracy niezbędne do wykonywania powierzonych zadań
- Ciekawe wyzwania zawodowe i możliwość rozwoju
- Możliwość pracy zdalnej
- Elastyczny grafik pracy

Aplikacje CV prosimy przesyłać za pośrednictwem systemu rekrutacji hr.aboo.pl

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm.

Takie pieniądze, to się dostaje sprzedając gazety w kiosku

Podane przez nas widełki płacowe określają wstępnie proponowane warunki finansowe, które mogą być wyższe jeżeli trafimy na kandydata cechującego się wieloletnim doświadczeniem na podobnym stanowisku, doskonałą znajomością platform serwerowych oraz ponadprzeciętną organizacją pracy.

Dolna granica płac tyczy się przede wszystkim osób, które wkraczają na rynek pracy i nie posiadają jeszcze wiedzy oraz doświadczenia do zajmowania samodzielnego stanowiska.

Jarosław Prochal

Aboo Technology
ul. Krakowskie Przedmieście 242
32-087 Zielonki
http://www.aboo.pl

Nawet biorąc pod uwage górną granice tych widelek, to to jest jakiś żart. Po drugie górna granica powinna byc dolną granica, bo nikogo bez doświadczenia na takie stanowisko bym nie bral. A niestety za człowieka z doświadczeniem się płaci i to nie takie krocie.
Na uwagę zasługuje też to, że potrzebujecie człowieka orkiestry, który powinien byc człowiekiem od sieci, monitoringu, wirtualizacji, Linuksów i Windowsów. Stawka jest naprawde śmieszna. Inna sprawa, że taki człowiek bedzie mial przejebane jak w ruskim czołgu.
Niestesty, ale tak to juz jest w polskich realiach, że zamiast zatrudnic kilku specjalistów i miec wszystko pod kontrolą, to sie bierze takiego świeżaka, który liznął temat po trochu i potem się go tępi. Potem w takich firmach rodzą sie admini, którzy mają 10 lat doświadczenia, którzy jak juz trzeba skonfigurowac ssh albo jakieś httpd, to ręce rozkładają, bo poznając linuksa zatrzymali się na klikaniu w Gnome. A jak pytasz ich o warstwy OSI, to mylą to z obrazami ISO.

Administrator, którego poszukujemy nie będzie odpowiedzialny jednoosobowo za wszystkie wymienione w ogłoszeniu technologie. Nad rozwojem technologii pracuje zespół osób specjalizujących się w różnych zagadnieniach.

Co do "informatyków", którzy wiedza kończy się wraz z padem xservera i brakiem dostępu do wujka Google to współczuję firmom, których infrastruktura znajduje się w ich rękach.

Nie wyobrażam sobie jednak sytuacji, w której osoba aplikująca na stanowiska Administratora systemów nie posiada wiedzy na temat architektury sprzętowej serwerów, sieci komputerowych, zarządzania kopiami zapasowymi czy konfiguracji podstawowych usług serwerowych. Zastanawiam się czy taka wiedza czyni z administratora "człowiek orkiestrę" czy takiego określenia można użyć dopiero w przypadku gdy będzie poproszony o przygotowanie dokumentacji, która posłuży innemu administratorowi do podłączenia serwera do systemu monitorowania?

Zdajemy sobie doskonale sprawę z faktu, że wstępnie zaproponowane widełki płacowe mogą nie być dla wszystkich kandydatów zadowalające, jednak nie nazwałbym ich żartem. Jeżeli zgłosi się do nas kandydat posiadający ponad przeciętną wiedzę to rozmowa o warunkach finansowych będzie wyglądała inaczej. Takich niestety jest niewielu.

Takie pieniadze można na wakacjach na budowie zarobić

perkins, to idź i rób. Nikt Cię nie zmusza do odpowiadania na tą propozycję, a Twój komentarz nic nie wnosi do tematu.